党建+人才双buff跑出新质生产力“加速度”

　　作者：张玉泽

　　最近，中共中央、国务院印发《关于发展新质生产力的意见》，给全国发展划好了清晰的行动路线图。新赛道要跑出新速度，核心靠两大关键抓手，一件是党建这个动力十足的“红引擎”，既能把准前行的方向，又能打通资源堵点；另一件是人才这份后劲十足的“新燃料”，二者同频发力，才能让各地因地制宜把顶层设计的“规划图”，一步步变成新质生产力扎根生长的“实景图”。

　　党建“组网”，资源完成“全域打通”。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”，放在新质生产力的发展语境里再贴切不过。一方面党建能当好“导航仪”，把中央的政策导向精准传递到基层每一个环节，确保各地发展始终融入全国大局；另一方面党建能当好“黏合剂”，打破部门壁垒，把分散的资金、人才、产业资源统筹起来办大事，让原本各自分散的“小指头”攥成合力攻坚的“大拳头”，让党建的“软实力”真正变成支撑地方新质生产力发展的“硬支撑”。

　　德才“校准”，人才实现“精准画像”。发展新质生产力，核心靠创新，根子在人才。地方要把人才的作用真正激发出来，首先要在用人育人的理念上转思路，先把“德与才”的关系理清楚。我们党选人用人从来都是把政治品德放在第一位，突出政治建设为统领、能力建设为重点的培养导向。不少地方现在已经摸索出实用的办法，依托属地党校搭建常态化培训平台，同时和周边高校、科研院所联合开办产业论坛、技术工坊，既给人才补思想政治的“钙”，也给能力升级充行业前沿的“电”，让人才既走得正方向，也跟得上技术迭代的脚步。

　　破立“迭代”，人产达成“双向奔赴”。在新质生产力的全新赛道上，人才工作要出实效，更要敢在“破与立”上动真格。过去不少地方引育人才和本地新产业培育、传统产业升级的实际需求完全是“两张皮”，现在要转向适配新质生产力的精准化效益型培养模式，就得彻底打破陈旧的思维定式。关键是要把人才发展和地方新质生产力培育牢牢“绑在一起”，把人才的创新方向和本地的产业链升级、技术攻关需求精准对齐，让人才的创造力实实在在转化为新质生产力的核心增长动力。

　　党建搭好台子，人才甩开膀子，产业才能迈开步子。我们需要把手里的资源用实，把身边的人才用活，让人才的点子能落地、创新的项目能生根，让老百姓能摸到实惠，这就是最接地气的新质生产力。（张玉泽）