作者：李宇鑫

　　板凳虽小，却是打开群众心门的“金钥匙”；板凳虽矮，却能丈量干部与群众的距离。党员干部是否心甘情愿坐到群众家门口那张小板凳，能否把板凳坐热，映照着政治觉悟，检验着宗旨意识。“板凳座谈会”正是做好群众工作的有效方法，广大党员干部要警惕“矮板凳”变“高”的倾向，把板凳坐热、把民心焐暖，在一次次围坐畅谈、一件件务实举措中答好基层治理的民生答卷。

　　俯下身子，莫让“矮板凳”坐出“高姿态”。屁股坐的位置，折射的是干部的立场；身子俯下的姿态，彰显的是为民的初心。倘若习惯坐在“高板凳”上办公，隔着屏幕看民情、靠着报表判民意、凭着经验做决策，看似忙忙碌碌，实则脱离群众，久而久之，干群之间便隔了一道无形的墙。当年彭德怀同志视察连队时坚持不坐靠背椅，同战士们一起坐矮板凳。他说：“那些坐在很高很高的板凳上的人，看不到士兵了。”“板凳座谈会”的魅力，就在于一个“近”字。板凳没有高低之分，围坐交谈没有干群之别。干部褪去“官气”，和群众面对面、肩并肩、心贴心，聊的是柴米油盐，听的是家长里短，问的是急难愁盼。看似随意的家常闲谈，实则是最接地气的民情调研；看似朴素的围坐交流，却最能读懂群众的真实期盼。唯有主动放下架子、甘当小学生，让群众放下顾虑、敞开心扉，干部才能真正走进群众心里。

　　真坐真聊，莫让“矮板凳”流于“走过场”。基层工作千头万绪，很多问题藏在街头巷尾、落在田间地头。正式会议上听不到的真话、办公室里摸不透的实情、文件里看不到的难题，往往都能在轻松随性的“板凳座谈会”中找到答案。开好“板凳座谈会”，从来不是摆样子、走过场，而是要带着问题坐、奔着实效聊。春日问春耕、秋日问秋收，闲时问冷暖、忙时问难题。要聚焦邻里纠纷、人居环境、惠民政策、产业发展等群众关切，不预设话题、不回避矛盾、不敷衍问题，及时将群众吐槽的堵点、反映的痛点、期盼的亮点转化为推动基层治理的发力点，把零散的诉求梳理清楚、模糊的问题厘清透彻、可行的办法谋划到位，让基层决策更贴合民情、治理更贴合民意、服务更贴合民心。

　　力戒虚功，莫让“矮板凳”只剩“空承诺”。坐得住板凳、听得进民声，更要扛得起责任、解得了难题。“板凳座谈会”是解难题、办实事的动员会。唯有真抓实干、闭环落实，才能不负这份民心托付。面对群众提出的诉求和问题，既不能当场满口许诺、事后抛之脑后，也不能推诿扯皮、敷衍搪塞，更不能选择性倾听、应付式落实。要建立民情台账、细化落实清单、明确办结时限，对家长里短的小事当场化解，对复杂棘手的难事牵头攻坚，对长期遗留的难题跟踪推进，把板凳上收集的民意变为清单上准确的任务，把群众口中的期盼变成落地见效的实事，把座谈中发现的短板变成提质增效的举措，真正以“坐热冷板凳、做实暖心事”的担当，让每一次围坐都有收获，每一条诉求都有回应，每一份信任都不被辜负。

　　小小一方板凳，承载着为民初心，检验着干部作风，关乎着基层治理成效。唯有主动走出机关大院、走进田间地头、深入群众之中，俯下身子“面对面”、带着问题“摸实情”、扛起责任“办实事”，方能将板凳坐热、让民心变暖、把实事办成。（李宇鑫）