作者：赵颖

　　防汛抢险救灾一线既是生死较量的战场，更是检验初心的考场，既要在这片前沿阵地淬炼出能打硬仗的过硬队伍，又要在这场实践大考中，把敢涉险滩、善破难题的干部精准识别出来，让防汛救灾的一线成为干部成长成才的“试金石”。

　　吹响“集结号”，淬炼过硬队伍。汛情就是命令，防汛就是责任。防汛救灾一线，是检验干部担当作为的“试金石”，也是淬炼干部的“练兵场”。党的组织力量要充分发挥组织优势，迅速行动、周密部署，引导党员干部闻“汛”而动、向“险” 而行，在防汛救灾一线践行初心使命、体现责任担当。要坚持“人民至上、生命至上”，把保障人民群众生命财产安全放在第一位，始终保持高度警惕，密切关注雨情、水情、汛情变化，及时发布预警信息，做到科学防范、精准应对。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织党员干部冲锋在前、勇挑重担，让党旗在防汛救灾一线高高飘扬。要加强对党员干部的教育培训，提高他们应对突发事件的能力和水平，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的防汛救灾铁军。

　　用好“评价尺”，考察识别干部。疾风知劲草，板荡识诚臣。越是关键时刻，越能考验干部、识别干部。在防汛抢险救灾一线考察识别干部，要坚持全面、历史、辩证地看干部，既看关键时刻的表现，又看平时的一贯表现；既看工作能力，又看工作作风；既看个人贡献，又看集体作用。要重点考察干部的政治素质，看其是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要考察干部的担当精神，看其是否敢于挺身而出、冲锋在前，是否勇于承担急难险重任务，是否在关键时刻能够豁得出来、顶得上去。要考察干部的工作能力，看其是否具备应对突发事件的能力和水平，是否能够科学决策、有效指挥，是否能够组织协调各方力量共同做好防汛救灾工作。要考察干部的工作作风，看其是否深入一线、靠前指挥，是否真抓实干、勇于担当，是否密切联系群众、全心全意为人民服务。

　　树牢“风向标”，激励担当作为。防汛抢险救灾一线考察识别干部，目的是激励广大干部担当作为、干事创业。要树立鲜明的用人导向，对在防汛救灾一线表现突出、作出重要贡献的干部，要大力褒奖、大胆使用；对工作不力、失职渎职的干部，要严肃问责、坚决调整。要加强对防汛救灾一线干部的关心关爱，及时了解他们的工作和生活情况，帮助解决实际困难，解除后顾之忧。要加大对防汛救灾一线先进典型的宣传力度，广泛宣传他们的感人事迹和崇高精神，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。防汛抢险救灾关系人民生命财产安全，关系经济社会发展大局。在防汛抢险救灾前线淬炼队伍、考察干部，是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，是检验干部担当作为的重要举措。各级党组织要切实提高政治站位，认真履行职责，扎实做好防汛抢险救灾各项工作，为保障人民群众生命财产安全和经济社会稳定发展作出积极贡献。（赵颖）