作者：于乐

　　近日，河南一位驻村书记“蹭饭”的故事得到人民日报表扬。董书记拿着碗到村民家吃饭，不仅拉近了与群众的距离，还自掏腰包回赠礼物。这一看似简单的举动，恰是端稳民心的生动诠释，昭示着，真正的群众工作，从来不是居高临下的指令，而是带着烟火气的真诚融入。

　　“蹭饭”蹭出信任，这是打破隔阂的“情感密码”。在中国传统文化中，吃饭从来不仅仅是填饱肚子，更是一种情感联结的方式。董书记“蹭饭”这种自然而然的互动，远比刻意的走访更有效。反观个别干部下乡调研时前呼后拥、座谈时照本宣科，群众只能被动应付甚至心生戒备，真实情况往往被“滤镜”遮挡。基层干部当学习董书记放下架子的姿态，不需要刻意问政于民，而是以普通村民身份，在饭桌上、闲聊中，自然而然感知村民的喜怒哀乐、所思所盼。唯有如此，干部才不再是村民眼中“上面派来的领导”，而是愿意与之敞开心扉聊家常、说困难、提建议的“自家人”。

　　自掏腰包真情回礼，体现了为民服务的赤子情怀。现实中，有个别干部把驻村当作“镀金”跳板，兜兜转转、拍照留痕便算交差。基层干部唯有像董书记那样，视村子为家园、待村民如亲人，将心比心、换位思考，才能真正带着感情去发现、带着责任去解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。只有通过这种真诚付出，才能赢得群众的信任和支持，实现干群之间的“双向奔赴”，为乡村振兴夯筑坚实的情感基石。

　　以“蹭饭”撬动治理，这是解决政策落地“最后一米”难题的关键之举。乡村振兴光有政策和资金还不够，关键还要有懂农村、爱农民、会做群众工作的干部。当前，有个别干部在推进乡村振兴时，往往更注重硬件投入——修路、建房、搞产业，却忽视了凝聚民心这一核心。提升基层治理效能，关键在于将对群众的真挚情感转化为制度优势：建立“问题直通车”，限时闭环处置群众诉求，以实效赢得口碑；搭建村民议事会、网格协作平台，引导群众参与议事监督，变“被动管理”为“主动共建”；实施重大决策全程公开，让政策红利清晰可感，以公平公正筑牢民心根基。

　　干部脚下沾泥土，群众心里有温度。愿更多干部像董桂林一样，放下“官念”、端起“饭碗”，在烟火气中读懂乡村，在家长里短中找准方向。唯有如此，乡村振兴才能真正成为一场有温度、有力量的共同行动。（于乐）