作者：高语阳

　　近日，北京市人才工作局等四部门联合印发《北京市支持留学回国人才创新创业若干措施》，为留学回国人才在京发展提供全方位支持。“致天下之治者在人才”，人才是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。北京作为国际科技创新中心和高水平人才高地，更应加大留学回国人才引进力度，畅通育才路径、完善留才机制、丰富用才举措，为人才搭建国际一流创新平台，加速形成战略支点与雁阵格局，实现人才与城市的双向奔赴、相互成就。

　　筑牢“安居巢”，让留学回国人才“安其居而乐其业”。安居是留学回国人才扎根北京的基石，解决住房难题迫在眉睫。要依据人才层次与实际需求，加大人才公寓、共有产权房等保障性住房供给，合理规划房源布局，让人才住有所居。针对共有产权房，结合人才层次和家庭结构，适当放宽申购条件，设计多样化房型。同时，与时俱进调整租房补贴政策，简化申请流程，参考北京房租市场动态变化情况，定期调整补贴标准，适度提高核心区域补贴额度，减轻人才租房负担。在配套设施建设上，于人才公寓周边引进优质教育资源，与知名中小学合作开办分校，解决子女入学难题；引入三甲医院设立社区卫生服务站，提供便捷医疗服务；打造集购物、餐饮、娱乐于一体的商业综合体，营造便利舒适的生活环境，让人才顺心工作、舒心生活、安心扎根。

　　搭建“创业桥”，让留学回国人才“展其才而创其业”。创业是留学回国人才实现价值的重要途径，需从资金、场地、资源等多维度提供支持。资金方面，加大创业项目投资力度，设立更大规模的专项创业基金，通过专家评审、项目路演等精准筛选有潜力项目给予扶持。创业场地供给上，依托清华科技园、中关村创业大街等载体，建设高水平创业孵化器和众创空间，为留学回国创业人才提供办公场地、设备设施、法律咨询、财务代理等一站式服务，降低创业成本和风险。聚焦首都资源优势，促进产学研深度融合，依托顶尖高校和科研机构，举办创业大赛和项目对接会，搭建人才与投资机构、企业的交流合作平台，助力人才将创新成果转化为实际生产力，持续为首都高质量发展注入不竭动能。

　　织密“服务网”，让留学回国人才“暖其心而促其行”。服务是留住留学回国人才的关键，应进一步完善人才服务体系，全方位提供贴心服务。拓展服务渠道，在政务服务大厅设专门窗口，开通服务热线，提供政策咨询、落户办理等一站式服务，借助智能客服初步答疑、人工客服深度解答，确保服务“不打烊”。创新政策宣传方式，依托北京人才工作网、微信公众号、抖音等新媒体平台，制作政策解读短视频、图文漫画、动画演示，用通俗易懂的形式介绍人才政策，快速明晰政策内容与申请流程，消除理解障碍。定制专属服务，建立人才服务专员制度，为重点人才提供“一对一”精准服务；与专业心理机构合作，提供心理咨询缓解压力；定期组织行业研讨会、高端人才沙龙、户外拓展等活动，促进人才交流合作，让“海归”在北京真切感受到家的温暖，实现个人价值与社会价值的统一。（高语阳）