作者：丛中笑

　　“上面千条线，下面一根针”，基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部肩负着推动发展、服务群众的重要使命。然而，形式主义的存在却让基层干部不堪重负，影响了工作效率和服务质量。近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议的召开，为基层减负指明了方向。持续深化整治形式主义，为基层减负赋能，是推动基层工作高质量发展，完成“十四五”规划目标任务的必然要求。

　　深化整治形式主义，为基层减负，要在思想根源上正本清源。形式主义的产生，根源在于部分党员干部思想认识出现偏差，政绩观扭曲。有的干部为了追求表面政绩，热衷于搞“形象工程”“面子工程”，不注重实际效果；有的干部缺乏责任担当，对工作敷衍搪塞，只做表面文章。因此，要加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的政绩观和价值观。通过开展主题教育、专题培训等活动，让党员干部深刻认识到形式主义的危害，增强反对形式主义的思想自觉和行动自觉。同时，要加强党性修养，培养求真务实、真抓实干的工作作风，让党员干部真正把心思用在为人民服务上，把精力放在推动工作落实上。

　　深化整治形式主义，为基层减负，要在工作机制上优化创新。形式主义的一些表现，如文山会海、过度留痕等，与工作机制不完善密切相关。要进一步精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件会议的质量和效率。对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，让基层干部从繁琐的文件会议中解脱出来。要改进考核评价机制，避免过度依赖台账资料等形式化的考核方式，注重工作实绩和群众评价。同时，要建立健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，充分调动基层干部的主观能动性。

　　深化整治形式主义，为基层减负，要在监督问责上动真碰硬。整治形式主义，必须实行“真抓”、“真问”，不能通过形式主义的方式整治形式主义。要建立健全监督体系，在各类监察考核中将检视形式主义工作放在重点类别中，及时发现和纠正形式主义问题。对于存在形式主义问题的单位和个人，要严肃问责，绝不姑息迁就。同时，要畅通群众举报渠道，鼓励群众对形式主义问题进行监督举报，让形式主义问题无处遁形。通过加强监督问责，形成整治形式主义的高压态势，推动各级党组织和党员干部切实转变工作作风，为基层减负赋能。

　　“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”持续深化整治形式主义，为基层减负赋能，是一项长期而艰巨的任务。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，持之以恒地推进整治工作，让基层干部轻装上阵，以优良作风高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（丛中笑）