“婶儿，今年医保政策和往年相比有变化，能享受的待遇更好了。”日前，河南省漯河市郾城区龙城镇十五里店村后备干部程璐静正对村民如何缴纳医保、为什么要集中缴纳医保等问题，一一细致入微地解答。程璐静是十五里店村新发展的一名年轻预备党员，作为村“两委”后备干部进行培养。

　　近年来，漯河市推行“乡选村培、联育联管”制度，通过抓实抓细储备、培养、管理等全链条、各环节，着力为农村党组织培育一支数量充足、来源广泛、结构合理的生力军。

　　“现在我们镇纳入发展党员后备人选库的共有104人，35岁以下的64人，占61.5%，其中有大学毕业生、退伍军人，还有不少致富能手。市里推行‘乡选村培’，既能推动农村发展党员提质增效，又能壮大乡村振兴后备力量。”龙城镇党委组织委员李菁说。

　　龙城镇把村级后备力量储备与农村党员队伍建设结合起来，明确班子成员分包联系，会同村党组织变“坐等上门”为“主动登门”，从外出务工返乡创业人员、致富能手、退伍军人、返乡大中专毕业生中发现优秀人才，优先纳入发展党员后备库，指导村党组织做好选育工作，并作为村级后备力量储备，目前有56人被纳入村级后备力量人选，28人被推荐进入村“两委”班子。

　　据了解，漯河市建立农村发展党员梯度储备人选库，每村按照5∶3∶1的比例确定发展党员后备人选、入党积极分子、预备党员，对年龄、学历、职业等进行分类，推动形成合理的梯次结构。今年全市1252个村党组织入库后备人选6200余名，其中35岁以下的占67%，返乡大学生、退伍军人、致富能手等占62%。

　　“通过这次学习又掌握了一项技能，下一步我有了创业的方向。”近日，电子商务师培训班结业后，临颍县瓦店镇秦庄村入党积极分子秦小路高兴地说。

　　临颍县结合“人人持证、技能河南”建设，联合人社部门举办创业培训班、家政服务员、育婴员、电工等职业技能培训班34期，1800余名入党积极分子、发展对象、预备党员、党员取得职业技能证书，培育了一批有文化、懂技术、会经营的新型实用人才。

　　求木之长者，必固其根本。漯河市从“选苗”开始，就把“滴灌”培养摆在突出位置，吸收后备人选、积极分子、发展对象参加组织生活。

　　源汇区借助空冢郭镇半坡朱村文化大院、大刘镇蔡庄村蔡永令故居等十余个固定阵地常态化开展主题党日、理论宣讲150余场次。针对不同领域、不同对象、不同需求的培养对象“量体裁衣”，漯河整合农业农村、科技等部门资源，创设“流动党校”“田间课堂”等实景课堂，通过“送学下乡”“大比武”等方式，不断增强教育的针对性和有效性。

　　与此同时，漯河鼓励年轻党员在一线勇于承担责任。漯河市注重做好“管”“用”文章，根据中心工作需要，搭建实践锻炼平台，统筹考虑培养对象的年龄、职业、特长等因素，通过量身定岗、主动领岗、公示明岗，将培养对象放到“五星”支部创建、人居环境整治等一线“墩苗”历练，通过交任务、压担子，实现从“要我做什么”到“我能做什么”的转变，不断在实践中积累经验、在历练中提高能力、在服务中蓄力成长。

　　“防汛”期间，舞阳县北舞渡镇对党员志愿服务队进行重新编组，组建10支党员防汛突击队，筑牢“红色堤坝”。据了解，北舞渡镇党委已连续3年把农村发展党员后备人选、入党积极分子、发展对象、党员等发动起来，每村组建一支志愿服务队，助力“三夏”抢收、防汛抗旱一线。

　　“乡村振兴，关键在人，农村发展党员要站在为乡村振兴广纳人才的角度，用好‘乡选村培’制度，激活村级后备力量源头活水，为加强农村基层党建、助力乡村振兴提供坚强组织保障。”漯河市委组织部有关负责人说。（郭嘉 农民日报·中国农网记者 王帅杰）