作者：王振兵、李秀华、漆瑞（国家电网有限公司技术学院分公司）

　　国网技术学院是国家电网有限公司直属教育培训机构，每年承担着约2万名公司系统新入职员工的集中培训工作。为确保红色基因融入新员工成长血脉，学院党委旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，在培训新员工实操技能的同时，通过“丰内容、拓路径、创机制”多措并举加强党性教育，引导广大学员坚定理想信念、练就过硬本领，为公司高质量发展激扬青春力量。截至目前，已累计培训新员工16.5万人，其中学员党员5万余人。

　　结合新员工培养目标，纳入“德育、匠育、心育”教育内容，提升党性教育的针对性

　　学院结合“打造铁的纪律，培育职业素养，锻造工匠精神”新员工培养目标，将德育、匠育、心育纳入主题实践活动，多维度丰富党性教育内容，推进党性教育与新员工培养同频共振。

　　加强思想引领，坚定信仰强根基。新时代新征程，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，在持续强化政治思想和道德品质教育中提升学员党员的党性修养。组织开展“千名党员讲党史”“学习讲话精神汲取奋进力量”“追寻红色记忆赓续精神血脉”等系列主题实践活动，引导学员党员发扬党的光荣传统，用伟大建党精神滋养党性修养，在夯实思想政治根基中坚定信仰信念，进而带领全体学员传承红色血脉、锤炼品德修为、共同成长为能担当民族复兴大任的时代新人。

　　锻造工匠精神，锤炼党性勇担当。学院党委坚持将专业专注、精益求精、追求卓越的工匠精神融入党性教育，组织开展“党建领航战略践行”“匠心建功新时代”“激发人才活力加强自主创新”等主题实践活动，引领学员党员强化责任意识和职业操守，不断提升专业技能，进一步带动广大学员共同成长为能担当起点亮万家灯火的大国工匠和勇攀科技高峰的创新先锋，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业凝聚磅礴力量。

　　培养阳光心态，提升修养展风采。学院党委在党性教育中十分重视培养青年学员的阳光心态，针对青年学员思想状况和心理状态，组织开展“用‘心’成长，以‘理’相随”“心有暖阳，何惧风霜”“遇见更好的自己”等主题实践活动，启迪学员不惧艰难、乐观豁达的内在品质，在品格磨砺中提升党性修养、展现党员风采，并坚持自我反省，用积极向上的精神风貌去带动身边每个人保持阳光心态、快乐培训、健康生活。

　　发挥新媒体传播优势，拓展“学习、服务、传播”教育路径，提升党性教育的灵活性

　　充分发挥新媒体覆盖范围广、传播速度快、互动交流强的优势，以“学习强国”、“国网学堂”、“国网新员工”微信公众号等网络平台为依托，组织专题学习、开展志愿服务、加强教育传播，立体化拓展党性教育路径，提升党性教育的灵活性。

　　网上网下相结合，学习路上有你有我。借助新媒体宣传矩阵，促进全时学习、全面学习融入党性教育新生态。充分利用“学习强国”“国网学堂”等平台的优质教育资源，为学员提供有利的自主学习条件，实现学习的自主性、有效性、常态化。把网上“键对键”和网下“面对面”结合起来，开展“读原著学原文悟原理”“学百年党史，融红色基因”“国网党建先锋论坛”等学习交流活动，引导学员党员在互动交流中统一思想认识、明确前进方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托网络平台，开展“学四史铭初心 践使命”微党课大赛、“请党放心 强国有我”演讲比赛、“庆建党百年书青春华章”书画创作大赛等活动，以赛促学，以学促行，激励广大学员在心灵共鸣中坚定理想信念、提高能力素质、快速成长为高素质企业生力军。

　　线上线下齐发力，志愿精神遍地开花。为充分发挥党员的先锋模范作用，结合常态化疫情防控形势，以线上线下齐发力的方式，组织学员党员积极开展志愿服务活动，将践行初心使命落实到全心全意为人民服务的具体行动中。成立党员帮扶小组，采取线下“一对一”“一对多”、线上“多对多”等不同帮扶形式，为班级同学解答专业疑难困惑问题，增强党员的身份意识、宗旨意识和责任意识。开展“多彩校园蓬勃人生”线上心理辅导、“红马甲”接送站志愿服务，发挥学员党员在朋辈心理辅导、校园安全管理中的先锋模范作用。组织学员党员开展“青春点亮灯火智慧传递万家”“关爱自然节能低碳”线上宣传等志愿服务，激励学员党员发挥专业特长，将党性修养转化为爱国爱家、为民服务、精益求精的实际行动。

　　内网外网相融合，展示传播丰富多彩。本着“内容为王，融合创新”的原则，搭建党性教育网络阵地，加强党性教育传播不断档。依托“国网学堂”中的“党史学习教育”专栏，充分展播优质党性教育资源，并利用新媒体技术将教育素材加工成生动活泼、短小精悍的微视频、微电影作品，通过“国网新员工”微信公众号中的“党建引领”栏目进行广泛传播，形成内外网融合的党性教育宣传格局。2021年期间，借助“国网学堂”“国网新员工”平台，开展主题实践活动413场次，展示班级党支部风采82场次，发布党性教育推文135篇，展播优秀微党课等党性教育作品36部，使党性教育突破传统时空限制，引领广大青年员工永远听党话、跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

　　加强基层党组织建设，创建“标准化、规范化、常态化”运行机制，提升党性教育的长效性

　　基层党组织是党的战斗堡垒，也是保障党性教育扎实推进的基本阵地。在新员工培训中，加强基层党组织建设，激发临时党支部活力，推进组织建设标准化、组织生活规范化、创先争优常态化，全方位创建党性教育运行机制，提升党性教育的长效性。

　　组织建设标准化，确保党性教育有序运转。为加强学员党员教育管理服务，实现党性教育和活动开展全覆盖，制定《学员临时党支部建设管理办法》，在新员工培训班级中组建临时党支部。按照临时党支部组建实施细则，在新员工集中培训开学一周内，以学员班级为依托建立党员信息管理台账，通过个人申请、民主选举与组织审批的标准化流程组建临时党支部。以临时党支部为阵地，将临时党支部建设与党性教育共策划同推进，扎实开展党史学习教育、共产党员志愿服务、党员考核管理等各项工作，督促、教育党员坚持不懈加强党性修养，确保党性教育有序运转。

　　组织生活规范化，推动党性教育全面开展。结合新员工培训中党性教育实际情况，聚焦坚定理想信念、锤炼道德品行、强化服务意识等教育重点，制定学员临时党支部组织工作细则、组织生活计划表。组织各临时党支部严格执行“三会一课”制度和主题党日制度，并细化主体责任、加强过程督导，保障党的组织生活规范化，推动党性教育全面开展。2021年新员工集中培训中，413个班级临时党支部均召开党员大会1次、支委会3次，组织党课1次，开展了“七个一”系列主题党日活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　创先争优常态化，促进党性教育长效发展。将党性教育开展情况与成效列入先优评选标准，健全《学员综合素质考评办法》《学员党员学习教育制度》《优秀党支部评选办法》《优秀共产党员服务队评选办法》等相关制度，推进党性教育贯穿创先争优活动和业务培训全过程。一方面，收集党性教育活动数据，从学习、服务、传播等方面对党性教育成效进行考核，并将考核成绩应用到创先争优活动评比活动中，推进创先争优活动常态化深入开展。另一方面，结合创先争优活动，畅通沟通反馈机制，认真倾听学员对党性教育方式方法的意见建议，及时调整教育策略，不断提升教育质量和效果，促进党性教育长效发展。