“大家实力接近，旗鼓相当，尤其是抢答环节，没有知识储备和一点运气还真赢不了。”近日，位于南京新街口商圈西北部的大地大厦里，一场“学党史、践初心”知识竞赛刚刚结束，参赛的南京大地建设集团有限公司行政部主任于又丞由衷感慨，为了这场比赛，他准备了三四天。1个多小时的时间里，来自大地建设、苏宁环球、南大傲拓等两新企业的党员代表们组成8支代表队，展开激烈角逐。

　　竞赛是由金陵汇红色街区党群服务中心举办的，场地却设在了两新企业大楼里。“听说我们中心的场地有限，坐不下太多人，大地建设立马把他们的大会议室腾了出来，全程支持。”中心负责人王晓宇说。

　　做好新时代的城市基层党建，商圈是重要阵地之一。林立的楼宇中藏着数千家两新企业，如何让红色触角抵达每一个角落？

　　寸土寸金，也要给党建留块地

　　2019年，南京鼓楼区华荣大厦一楼，金陵汇红色街区党群服务中心成立，管理和服务新街口鼓楼片区内的20幢商务楼宇，包括1000多家非公企业和6万多名两新人士。

　　中心占地300多平方米，门外的“中华第一商圈”寸土寸金。“中心城区的土地再金贵，也要留有党建的一亩三分地。”鼓楼区委书记刘军表示，城市社会结构、生产方式和组织形态的深刻变化，倒逼基层党建主动适应新形势，探索党建新路径。

　　中心内部“商圈+党建”的融合元素随处可见，书架上不仅有人力资源、市场营销等专业书籍，还摆着新思想新理论等红色书刊。“商圈党建的服务对象是两新人士，在阵地的装修设计上不能照搬传统，要突出商圈特色和功能建设，为员工提供学习、休闲的家园，为企业提供团建、党建的阵地。”王晓宇说。

　　中心投运后不久，王晓宇就叫来20位企业党支部书记，让他们轮流上台，讲自己的入党初心和故事，讲各自企业的发展情况，感染力很强，不少人都很激动，活动结束后还找王晓宇聊天。

　　“受此启发，我们正筹划设立企业自己的多功能党建阵地。”苏科教育培训中心工会主席朱进说。

　　上门问需，活动围着企业办

　　去年底，中心举办了一场小规模的学习强国知识竞赛。原本计划组织4家企业参加，但报名太热情，只能临时扩大到6家。来自紫金农商银行、苏宁环球等企业的白领坐满了放映厅。“竞赛背后，拼的是各家企业党建工作的成效。这些企业都暗暗较着劲，谁都不服输。”王晓宇感到惊喜。

　　中心成立之初，王晓宇也曾面临困境，“一开始入户调查，很多企业不愿意配合，甚至把调查员拒之门外，我们从高校找来的大学生志愿者有的差点哭着跑回来。”

　　非公企业把经济效益放在第一位，对其他事务不太上心，这在王晓宇意料之中。打破隔膜，首先要改变党建思路和姿态。“贴合企业发展需求，做好服务是第一位的。如果只是等到做台账的时候才上门，张口闭口问人家要材料要档案，一两次就会让对方反感。”为此，中心专门制作需求问卷，逐一上门发放给企业，询问“你们需要什么服务”“你们喜欢什么样的活动”。一圈摸排下来，王晓宇心里有了数，经过精心策划，中心日程上的活动多了起来。

　　针对企业普遍反映的法律服务需求，中心引入省百名巾帼法律专家团，成立女律师工作站；街区企业员工中60%都是女性，中心定期组织女性欢迎的饼干烘焙、手工插花等活动；企业要加强员工培训，中心对接专业机构开展培训会；主题党日，多家金融贸易类企业聚在一起观看红色电影，观影结束后商讨业务对接……

　　双向服务，渐成一家人

　　一家外贸企业需要运输化工用品，但找不到具备承运资质的物流公司，而王晓宇走访商圈企业时发现了一家有资质的物流公司。这给了她启发：20幢楼宇里的企业分布领域广泛，但由于互相不了解，一些潜在的合作可能就在低头不见抬头见中流失。没过多久，一场热热闹闹的企业交流会在中心开展。没有特定主题，没有参会门槛，外贸企业、物流公司、商业集团、银行金融、房地产，各行各业的企业负责人齐聚一堂，需要运输化工用品的外贸企业与物流公司老总现场互留了联系方式。

　　企业和中心关系升温，服务不再单向。南京创建文明城市期间，中心领回管家桥地区的清洁任务，街区企业纷纷赶来帮忙。距离中心只有五分钟步行路程的昇晟堂国医馆，其市场推广部负责人、党支部书记王宏每次都早早过来集合，“我在朋友圈里看到了消息，这对南京来说可是大事，身为党员理应过来帮忙。”目前，新街口鼓楼片区已有35个企业党支部挂靠在金陵汇红色街区，不少企业的“三会一课”轮流开进中心。

　　商圈市场发展到哪里，党建工作就延伸到哪里。近两年，鼓楼区打造了金陵汇、紫峰·红融等第一批有区域特色的“红色驿站”，实现红色服务“零距离”，更好地聚合两新企业和人士。去年11月，金陵汇红色街区党群服务中心被评为“江苏省三八红旗集体”。（记者董 翔）