人民网兰州3月10月电 （高翔）当前，甘肃各地有组织劳务输转工作正在有序开展。据统计，春节以来，甘肃省通过专车、专列、专机等形式“点对点”有组织输转劳动力达6.6万人；组织开展线上线下招聘活动2046场（次），推介岗位72.8万个；开展职业技能培训12.9万人次，帮助26.6万已脱贫和低收入农村劳动力实现就业。

　　为全力做好“稳就业”“保就业”工作，甘肃省人社厅联合有关部门春节前夕就与16个劳务输转大省强化工作联络，积极对接春节后加强劳务协作、开展精准输转等工作。甘肃各地也充分发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人的作用，积极与长三角、珠三角、京津冀等重点用工地区和重点用工企业对接，摸清岗位需求和用工需求，统筹安排有组织劳务输转工作。

　　除了对接岗位、精准输送外，甘肃各地有关部门按照疫情防控要求，为外出务工人员提供信息核对、健康扫码、免费核酸检测、发放防疫用品、购买人身意外保险等贴心服务。其中，定西市陇西县在2021年“春风行动”暨劳务协作“点对点”输转欢送仪式上拿出30万元交通补助资金，“点对点”向浙江、江苏等地输转返岗务工人员700多名；武威市古浪县统一包车进行“点对点”输送，出发前制定详细接送计划，为返岗人员购买了人身意外保险并全部进行核酸检测，发放了生活必需品；庆阳市正宁县邀请返乡创业农民工、致富带头人深入乡镇进行创业典型事迹巡回报告，讲解创业成功经验，鼓励返乡创业、稳定就业；兰州新区在做好疫情防控的同时，率先在全省举办大规模线下招聘活动，推进就业优先和稳企稳岗政策落地，助力返岗务工。

　　据介绍，甘肃省开展“点对点”劳务输转服务，实现了务工人员“出家门、上车门、进厂门”一站式到岗，畅通了务工人员出行之路，保障了务工人员出行安全，铺就了一条劳务输转增收大道。下一步，甘肃各级人社部门将充分利用目前劳务输转的“黄金期”，做好政策宣传、岗位对接、技能培训、输转服务、权益保障等工作，加强劳务输转的组织化和精准化，做大最强劳务品牌，为甘肃省农民增收、农村致富、乡村振兴做出更大努力。