用心诠释时代最强音

　　——天津边检站开办“习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所”

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，天津边检站开办习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所，探索政治理论教育新模式，讲出新时代的强音。

　　一、悉心致力，洞开人才成长格局

　　为政之要，惟在得人。党的建设新的伟大工程与党员作为密不可分。习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所以“讲透思想精神、讲透道理方法”和“习得内心认同、习得责任担当、习得实践能力”为原则，在教育模式上精耕细作。一是扎根基层，准确定位。讲习所由基层党员干部自发组建，以朴实诚恳的教育理念开办研修课堂，致力于打通基层政治理论学习最后一公里，帮助基层党员干部由“向学”向“乐学”转变。在此过程中，讲习所不断面向基层一线发掘有潜力有价值的理论积极分子，推动将他们发展为思想政治培养对象，以原地培养的方式为基层两级党组织准备适龄适岗的骨干力量。二是创新理念，量身定制。优化教学供给侧结构，在理论学习上求深求精，为学力有余的党员骨干提供足量的进阶空间，鼓励其在完成基础理论学习任务后不断“拔节抽穗”，做出更多课题研究。三是量化管理，激励结果。讲习所成员实行积分制管理，积分将成为考察个人政治素养的重要参考依据，在评优评先、提拔使用等环节优先考量。

　　讲习所发现人才，培养人才，使用人才，充分盘活基层人才存量，让“英雄”有“用武之地”。

　　二、星火燎原，拓展口岸思想阵地

　　为学之实，固在践履。习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所成员走进辖区，走上码头，讲群众听得懂、听得进的话语，让党的理论“飞入寻常百姓家”。一是前置阵地，主动宣传。讲习所选派骨干成员组成“理论轻骑兵”，将思想阵地建到口岸的各个角落，在保证人员不离岗、作业不间断的情形下采用群众喜闻乐见的形式宣讲新思想、新政策，让码头工人、船舶代理、换班船员们听到最清晰的时代声音。二是联合党建，广交朋友。港区工人中党员人数少，而劳务派遣模式又造成了人员流动性较大的实际情况，党员作用难以充分发挥。为此，讲习所组织勤务民警以党小组的形式点对点联建口岸现场作业队，指导勤务民警对现场作业队做到“既知姓名、又知属地”，以让现场作业队“既通党务、又通思想”，在真挚的情谊中与工人兄弟敞开心扉、交上朋友。三是团结力量，凝聚共识。讲习所扎实践行总体国家安全观，坚持立足管控实际建立口岸红色阵地，在与口岸群众的日常交流中加强政治引领，凝聚理论共识，在出入境管理的关键环节建起了一条条直通港区内外的“信息链”，拉开了一张张来自人民群众的“管控网”，形成了促进口岸安全稳定的强大合力。

　　讲习所学以致用，知行合一，以党的建设为引领，以提升治理能力为目标，将理论教育做到实际工作中，为边检机关业务建设打开了新局面。

　　三、与时俱进，慷慨应答时代之问

　　习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所不断激发党员干部的积极性、创造性，紧紧围绕时代课题开展多维度党性锤炼实践。一是铁心向党，坚持政治引领与创新驱动相结合。政治建设是党的根本建设。讲习所作为站党委的“外脑”“智囊团”，在具体实践中与时俱进，不断创新政治建警思路，努力破解新时代思想政治工作的难点、堵点，在政治建设中多有作为。二是立警为公，坚持实干精神与发散思维相结合。讲习所成员强化全国一盘棋的大局意识，钻研本领，实干创新，打破本职岗位的业务局限性和地域局限性，以人无我有、人有我优的工作态度率先在关注敏感出入境人员、打击跨境网络赌博、排查“三非”船舶等重点领域取得突破性成果。三是执政为民，坚持履职尽责与服务人民相结合。讲习所组织成员积极探索网上群众路线的新思路，以天津边检站微信众公号为载体，提供边检行政许可申请、无纸化申报、便利措施申请、涉疫情况报备等多项行政服务功能。此外，讲习所积极支持天津边检站创建“枫桥式边检站”系列活动，研提设立“服务诉求快速响应联合调处中心”，帮助口岸服务对象解决实际问题。（天津边检站供稿）