为持续完善新就业群体党建工作体系，畅通联络渠道、建立服务体系、落实关爱举措，顺义区委两新工委组织各工委成员单位和属地，深入开展“红新向党 小哥同行”专项行动，解决新就业群体的“急难愁盼”，有效激发了新就业群体融入基层治理、服务经济社会发展的热情。

　　建强阵地，构建暖“新”家园

　　全面加强新就业群体党的组织覆盖和工作覆盖，完善区级“自上而下”统筹，群体“自下而上”报到的渠道，发挥党群服务中心、暖心驿站阵地作用，通过“党群阵地@你”活动、小哥微信群等平台，多渠道接收新就业群体报到，组建新就业群体党组织15个，实现党组织覆盖率100%，搭建完善的组织体系。中关村顺义园工委通过阵地共用、资源共享、活动共办形式，打造“园企共建”品牌，组织新就业群体常态化参与党史知识竞赛、主题党日等活动，凝聚思想共识、筑牢思想阵地。

　　打造“党群中心驿站+社会资源驿站+暖蜂驿站”阵地体系，汇集思想引领、关心关爱、社会治理等功能，筑牢服务阵地。在全区35个党群服务中心，开辟党的二十大精神学习空间，摆放“二十大精神学习手卡”“金句折页”“报告体系挂图”等，让新就业群体享受最便利的学习体验。强化服务保障，在党群服务中心配备防寒解暑用品，设立“补水驿站”，设置“心愿墙”，协调解决急难问题，在餐饮企业设置外卖“暖心驿站”，发挥行业担当，增强服务精度，依托团区委76家暖蜂驿站，常态化开展传统文化体验、美食制作、微型运动会等活动，让各类服务阵地成为暖“新”家园。

　　多措并举，提供暖“新”关爱

　　在全区组织开展丰富多彩的“党群阵地@你”系列活动，区委两新工委每月收集活动信息，发布活动预告，各党群阵地精心准备安排，在重大节日、重点活动等关键时间节点，组织红色观影、手工制作、文艺汇演等各类活动，年度服务各类新就业群体3000余人次。后沙峪镇党群服务中心组织开展“携手新业态 一起向未来”活动，来自顺丰和京东的快递员参加活动，通过“我为家乡代言”形式，让快递员感受第二故乡带来的温暖。

　　注重凝聚部门合力，拓展服务平台、丰富服务形式、延伸服务触角，联合成员单位开展户外劳动者关爱行动，不断增强新就业群体安全感和获得感。区妇联面向驿姐提供手工、服饰搭配、家庭教育类服务，增强女性新就业群体幸福感。团区委做深做实“青·蜂成长计划”品牌，搭建小课堂、大舞台，汇聚新就业青年新力量。区总工会聚焦企业用工、职工福利待遇、劳动保护等问题，常态化开展企业和新就业群体政策宣讲、送法进基层等活动。区人力社保局在顺丰挂牌成立“在京务工人员之家”，为务工人员提供就业帮扶、权益维护、政策咨询等服务。

　　担当作为，用“新”参与治理

　　各属地依托报到机制，将小哥们化零为整，组建各类新就业群体志愿服务队伍，建立实事清单，强化示范带动，引导新就业群体积极参与基层治理。马坡镇将辖区内各类快递外卖站点新就业群体，纳入“小巷管家”队伍参与到社区治理中，先后解决楼道乱堆乱放、社区排水不畅等多方面问题；双丰街道新就业群体“暖心橙”志愿服务队，推行顺口、顺手、顺心的“三顺”工作法参与文明城区建设；李桥途途汽车志愿服务队，志愿服务周边村民就医出行，各类队伍成为助推城市发展、服务社区百姓、参与基层治理的新兴力量。

　　加强经验总结，发挥榜样引领作用，对参与基层治理中涌现的“顺丰小蜜蜂”“独居老人关怀”“社情民意我传达”“安全宣传直通车”等特色事迹、亮点做法，通过各类平台强化宣传推介，引导新就业群体所在单位开展评比表彰，让更多新就业群体人员对标“最美”、学习“最美”，营造人人参与的浓厚氛围，形成社会良好风尚。