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增强企业基层党建工作的有效性

2018-08-21 15:53来源:光明网-党建频道

  作者:河南神火集团有限公司 杜潇

  随着经济增长方式的转变和产业机构的深入调整,我国经济步入“新常态”。在新变化层出不穷的情况下,基层企业的党建工作更是面临着更多的挑战。基层企业的党建工作是党的基层建设的重要阵地。如何在中国经济步入“新常态”的背景下,加强基层企业的党建工作,是一项事关党的执政能力建设的全局问题。

  对于我国企业基层党建工作面临的种种挑战,我们应当保持清醒认识,积极应对。要做到发挥一个作用,即把方向、管大局、保落实,发挥党支部领导核心和政治核心作用;抓好三项建设,即党支部建设,党员干部队伍作风纪律建设、党风廉政建设;

  一、牢固树立“四个意识”,切实抓好政治建设。

  (一)保证服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导。以习近平同志为核心的党中央形成的理论和制定的路线方针政策,是全党全国各族人民统一思想、统一意志、统一行动的依据和基础。党员干部必须牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致。全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  (二)尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。党章是党的总章程、总规矩,加强党的政治建设,严明党的政治纪律,就必须以党章为根本遵循,尊崇遵守党章。党员必须牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》的要求,规范开展党的组织生活,对于增强党员组织纪律观念、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具有重要意义。

  (三)弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。这是对党员干部特别是领导干部带头践行社会主义核心价值观的要求,也是加强党的政治建设的重要基础。“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”这四句话,既继承了党的优良传统和作风,又有新的时代内涵,其核心是忠诚老实。全体党员都必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。

  二、坚持以服务大局为引领,切实抓好思想建设。

  (一)强化政治学习。要把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国国有企业党建工作会议精神作为一项重大政治任务。一是要发挥基层党组织中心组学习的示范性,以中心组学习带动党内学习,弘扬理论联系实际的学风,在读原著、学原文、悟原理上作示范,在真信、真用、真行上作示范。二是抓好基层党支部书记和支部党员政治学习,通过每周一练、月度支部政治学习、季度集中考试的方式,提高党员对党章、党史、马克思主义哲学等的领会理解水平。

  (二)强化形势任务教育。紧紧围绕重点工作部署,开展全方位、多层次、系统化的主题宣传教育。一是坚定理想信念,共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,必须坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是拥护党中央权威,加大改革创新政策措施,把握时效,解疑释惑,使广大党员理解、支持和参与改革。

  三、以提质提效为重点,持之以恒抓好组织建设。

  (一)推进基层党建有形化建设。实现顶层设计有形化,以开展基层党建规范提升年活动的形式,全面推进基层党支部标准化工作;实现阵地建设有形化,建设党员活动室、党建主题宣传栏;实现主题活动有形化,开展支部书记上党课、党员志愿服务、党员结对帮扶、寻找身边优秀党员主题宣传等系列活动;实现品牌建设有形化,强化“一支部一特色”,探索项目管理,培育党建品牌。

  (二)严肃开展党内政治生活。提高“三会一课”质量,保证日常工作有计划、有落实;党支部每半年召开一次组织生活会,交流思想、总结经验、查找不足,开展批评和自我批评;坚持每半年开展一次民主评议党员,对每名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价;党员应每季度做好思想汇报,结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想状况。

  (三)建立党支部工作手册。将党支部的任务与职责、党支部的设置和选举、支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党员教育管理、党费收缴、党员日常考核等工作,全部纳入手册管理,实行统一规范化管理。同时完善规范各党支部基础材料,所有记录归档装盒、统一保存、动态管理,确保各项工作流程规范。

  加强和改善企业的基层党建工作是一个系统化工程,它不仅需要我们积极应对各种挑战,从根本上理清各种认识,更需要在新时代条件下严守底线,不断探索党建工作新形式、新方法,切实增强企业基层党建工作的有效性。

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