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战斗在茶产业链上的党支部

2017-12-13 09:22 来源:新华每日电讯 
2017-12-13 09:22:20来源:新华每日电讯作者:责任编辑:郑芳芳

  12月上旬,冬寒料峭,贵州省石阡县大屯村茶叶合作社的茶园中,茶农们依旧劳作繁忙,冒着严寒对茶园进行冬季修剪和管护,成堆除掉的杂草就地被晒干充当培育茶叶的绿肥。

  记者近期在贵州石阡县龙塘镇大屯村调研了解到,在当地党支部的带领下,茶产业成为当地脱贫攻坚的主导产业,独具特色的利益联结机制让茶产业成为了真正的“子孙产业”。

  在大屯村,党员干部就应该懂茶

  “思想健康产业才能健康,村干部必须懂茶,党员必须懂茶,入党积极分子必须懂茶,不仅要自己懂,还要教会群众。”这是大屯村党支部和当地干部群众形成的共识。

  大屯村5名村干部各有专长,覆盖了茶叶种植、管护、加工、市场等整个茶叶产业链。“刚刚跟新疆的一家当地企业洽谈,准备在新疆建设茶厂,打通面向‘一带一路’沿线国家和地区的茶叶市场。”曾在广东打拼过十多年的大屯村党支部书记周绍军说,必须逐步减轻对中间商的依赖,才能提高合作社的利润率。

  大屯村监委会主任李明从事茶产业将近10年,不仅具有财务会计专业知识,还熟悉合作社所有机械设备的操作和维修。“不懂利用现代科技技术,产品的竞争力就跟不上时代发展。”他说。

  党员成了带领群众发展茶产业的领头人。培训不断、学习不断,让村里50名党员主动担当起茶叶产业宣传员、产业发展辅导员、茶叶销售员。过去两年中,李明共参加了5次各级政府组织的培训,培训内容涉及病虫害防治、农机维修与管理、合作社财务、合作社管理等。

  61岁的老党员熊茂贵学会了操作采茶机、防虫等技术,成了合作社的“高级工”。“除草等普通工种的工价是70元/天,操作采茶机的工价是100元/天。”熊茂贵说。

  入党积极分子必须懂茶成为大屯村发展党员的“入门”考虑条件,为充实后备人才队伍奠定了基础。大屯村的入党积极分子柴邦文现年48岁,今年1月放弃了珠三角的工程承包事业,回村当起了茶叶加工专家的学生。“传统加工技术下,只有绿茶和红茶两款产品,但今年改进加工工艺,产出了6款新产品。”柴邦文说。

  创新技术,产业发展助推脱贫攻坚

  记者11月上旬在大屯村兆丰茶叶合作社茶园采访时看到,尽管已经进入冬季,但采茶机嗡嗡地穿梭于一行行茶树之间,机器下面新鲜的茶青装袋后立即被送到合作社的茶叶加工厂。

  “以前合作社只能加工清明茶,仅3月份到4月份采茶,采茶期不到2个月;现在可以加工大宗茶了,从3月到11月均可采茶,采茶期延长到将近9个月。”操作采茶机的大屯村村民柴家军说。

  采茶期延长增加了茶农收入。周绍军说,茶青下树率提高使每亩茶园可增产3000元左右,目前产值最高达到了7000元/亩,另一方面增加了茶农的务工机会,今年应发的务工工资已经超过100万元,比去年增加了40多万元。

  精心管护让园区内的老茶园焕发出新生机。兆丰合作社邀请贵州省茶科所结合茶园内土壤及茶苗的特点研制出特供的肥料,并按照科学的时间施肥、除草。“施肥跟吃饭一样,不能把早餐当晚餐吃,也不能在睡觉的时候去给茶苗喂饭。”合作社的技术员熊兴强说。

  “以前茶园老化严重,茶农干一天活,可以背好几捆干枯的茶枝回家烧饭。现在这里成了培育苔茶苗的母本园,按照0.2元/支的价格计算,明年光卖茶苗就可收入200万元。”李明说。

  尝到甜头的村民们正在不断扩建新植茶园。“今年茶园纯收入达到了每亩3000元左右,准备今冬把原来种玉米和魔芋的旱地也种上茶。”柴家军说。

  龙塘镇党委书记兰显君说,今年大屯村将新植茶园700亩,把能种茶的地方都种上茶,并且还在规划兴建另一个万亩茶园。

  创新机制,利益联结机制覆盖所有贫困户

  “产业发展不光要让合作社及社员受益,更要注重把集体经济和所有贫困户带动起来,通过利益联结机制壮大集体经济,推动建档立卡贫困户稳步脱贫。”铜仁市委常委、石阡县委书记皮贵怀说。

  按照这个产业发展思路,大屯村村级集体经济合作社和大屯村兆丰茶叶专业合作社建立了不同的利益联结机制,互为补充,相互促进,将集体经济和贫困户的问题统筹解决。

  记者在大屯村集体经济合作社的章程上看到,合作社净利润按照“5212”的利益联结机制进行分配,即50%用于全体社员分红,20%用于村级集体经济积累,10%用作合作社管理人员报酬,20%给建档立卡贫困户分红。“今年村级集体经济合作社已有15.6万元利润,每户建档立卡贫困户可以分到302元。”大屯村村级集体经济合作社副理事长文德彬说。

  大屯村兆丰茶叶专业合作社共有206户社员,预计今年的收入可达到130万元。“每年都拿出收购茶青的总金额的20%作为合作社固定成本,用于茶园管护和分红,分配比例是‘622’,即60%用于全村村民管护茶园的奖励,20%用于村集体经济积累,20%给建档立卡贫困户分红,剩余的净利润则按照社员所占股份进行分红。”大屯村兆丰茶叶专业合作社监事长郭营芝说。

  兰显君说,这种分配模式一方面激励老百姓主动积极管护好茶园,另一方面让合作社的茶青质量随着管护水平提升而不断得到提高,最终提高了茶产品的整体市场竞争力。(记者田朝晖、欧甸丘)

[责任编辑:郑芳芳]

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