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积极探索新常态下机关党建新作为

2016-04-26 09:46 来源:人民网-中国共产党新闻网  我有话说
2016-04-26 09:46:57来源:人民网-中国共产党新闻网作者:责任编辑:赵文月

    作者:常州市国税局机关党委 秦华、闫妍

    党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列关于党的建设、关于机关党建的重要讲话,把全面推进党的建设作为治国理政的重中之重,放到实现“两个一百年”目标和实现中国梦中谋划和推进,强调党要管党、从严治党,强调要树立底线思维,破解党建难题,强调要重视基层、抓好基础。对于机关党建,强调它是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,强调要走在前、做表率,强调要服务中心、建设队伍。这些重要论述都是对党建和机关党建新形势、新常态的准确定位和认识,也是我们今后做好机关党建工作的基本要求和重要遵循。

    一、新常态下机关党建工作存在的突出问题和薄弱环节

    当前,面对“党要管党、从严治党”的新常态、新要求,机关党建还存在一些突出问题和薄弱环节,需要我们以问题为导向,坚持底线思维,破解党内存在的种种难题。归纳起来,主要存在以下三个层面的问题。

    (一)领导班子层面:“核心引领”作用发挥不够突出

    一是抓党建的认识不足。少数领导班子成员对党建工作重视不够,“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。认为抓党建是软任务,抓业务是硬指标,对党建工作只是应付、被动地去做,对“抓好党建是最大政绩”、“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”还没有深刻认识,存在“重业务工作、轻党务工作”两张皮现象。二是抓党建的能力不足,少数党员领导干部不注意学习、学用脱节,不能准确把握新形势、新要求,不善于用新方法解决新问题,出现“安排工作等文件,工作落实靠经验”的现象;脱离群众,缺乏深入的调查研究,应景式地开展党建工作,难以发挥党建服务中心、服务发展、服务党员的作用。

    (二)基层党支部层面:“战斗堡垒”作用发挥不够平衡

    一是抓基层打基础不扎实。支部书记、支委和党务干部都是业务骨干,繁重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力,少数同志认为机关党员集中,政治文化素质高,思想基础好,没有必要抓得太紧,对组织生活制度抓得不实,流于形式,对党员干部的教育、管理和监督往往失之于宽、失之于软。二是组织凝聚力不强。党建工作是“虚与实”的统一体,少数党组织“虚事虚做”、“实事虚做”,容易引起干部的反感和应付,难以激发党员干部发自内心的凝聚力;少数单位不注重团队建设,忽视团队精神的培育,缺乏有效的考核监督,不同程度存在“单打独斗、廉而不为、慵懒散拖”等现象,服务和推动改革不力。

    (三)党员层面:“先锋模范”作用发挥不够明显

    一是少数党员“一般化”,随着时代的大变化,利益多元化,思想多元化,少数党员信念不坚定,党员意识淡化,个人先锋模范作用发挥不力,几乎等同于一般群众。二是典型激励机制单一,一些单位局限于根据上级要求推荐评选优秀共产党员,对党员示范窗口、党员示范岗建设,对挖掘宣传党员干部典型等党建工作激励机制运用不多,党员群体的先进性和创造活力未能有效激发。

    二、新常态下党建工作实践

    近年来,我局顺应党建工作新常态,抓住加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线,围绕建设学习型、服务型、创新型党组织目标,推进党建工作服务税收管理现代化走在前工程,在提高党建科学化水平上不断实践。

    (一)推动学风转变,理论武装思想走在前。围绕学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,以实施“书香国税”建设为抓手,建设“党员电子书屋”,以“一月一荐读、一季一交流、一年一评比和一团一阵地”为主要形式,开展“悦读青春”读书活动,引导广大党员干部特别是青年干部多读书、读好书、善读书。连续两年举办“学习习近平总书记讲话精神,深化税收管理改革”全员轮训班,全系统近3000人次参加培训。办好“让思想远行”系列讲座,定期邀请全国高校知名教授和学者前来授课,累计举办讲座35期,努力为干部思想上解惑、文化上解渴、心理上解压。

    (二)推动核心引领,领导班子建设走在前。把坚定理想信念作为领导班子建设的首要任务,加强党组中心组学习,扎实开展理论学习培训,今年举办全系统领导干部“深化法治税务建设提升税收治理能力”专题研修班。市局党组中心组连续14年被评为“常州市县处级党委(党组)理论学习中心组先进集体”,去年被评为“常州市首批学习型领导班子建设工作先进集体”,成为垂管部门唯一获此荣誉的单位。

    (三)推动团队创优,基层组织建设走在前。规范基层组织设置,将县(区)局以下国税机关党的组织关系统一到县(区)局),加强党员集中管理。市局成立党建工作领导小组,加强党建工作领导。认真落实党建工作责任制,建立《党组书记抓党建述职评议制度》,每年组织县(区)局党组书记述党建工作,把履行党建工作责任情况作为各级领导班子成员述职述廉的重要内容。围绕“聚焦核心业务,突出团队建设”主题,持续培育“忠诚、合作、进取、创优”的团队精神,建立健全团队工作机制,全面推进团队建设,努力培养和造就一支拼搏进取、专业合作、创新创优、公正廉洁的高绩效团队。“鞠英纳税服务工作室”、“老陈服务热线”等优秀团队先后被评为“常州市十佳服务品牌”。

[责任编辑:赵文月]
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