从严治党 应先从严治吏

2014-10-21 09:42 来源:新华日报  我有话说
2014-10-21 09:42:40来源:新华日报作者:责任编辑:李贝

  作者:常州武进区委常委、组织部长 孙金才

  习近平总书记强调,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。从严治吏必须贯穿落实到干部队伍建设的全过程,聚焦突出问题、明确主攻方向,抓铁有痕、驰而不息,才能营造好风气、治出好干部。

  用严的标准选拔干部。匡正用人导向,确保“选的好”。切实发挥党组织在干部选拔中把关作用,将是否信念坚定、是否敢于担当作为选人用人的第一标准,对符合条件的就理直气壮地推荐、大胆提拔使用,不符合条件的坚决不推荐、不任用,真正做到按标准定取舍、按德才选贤能。完善程序设计,确保“选得出”。正确处理干部选拔目的与手段的关系,将《条例》从“动议”到“任职”5个环节规定的程序一条一条理清楚,把程序的实质一项一项做到位,着力破解唯票、唯分、唯年龄、唯GDP“四唯”问题,充分发挥程序的把关功能、择优功能。做细综合研判,确保“选的准”。通过约谈走访、日常考察、年度考核、群众测评等手段,定期分析班子结构功能,量化评级干部等次,建立干部业绩档案,为干部清晰“画像”,力求对班子的情况知根知底,对个人的特点了如指掌,对干部的使用有理有据。

  用严的措施锤炼干部。常补精神之“钙”。结合党的群众路线教育实践活动,广泛开展理想信念和道德品行教育,把理论武装贯穿全年干部教育培训的每个班次,引导党员干部牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,坚定理想信念,明确群众观点。夯实能力之“基”。始终遵循干部成长的规律,多为干部提供锻炼的平台、多岗交流的机会,把干部放到拆迁安置、招商引资、信访维稳等重点一线、基层一线、困难一线去墩苗淬火,培养他们勤政务实、敢于担当的品质。激发争先之“志”。加强与先进发达地区和上级部门的联系与衔接,选派一批优秀干部至上海、深圳等先进发达地区和发改、国土、银行等国家部委挂职锻炼,拓宽工作视野,提升理念层次,提高决策水平,不断激发广大干部勇于担当、争先进位的危机感和责任感。

  用严的尺度约束干部。要健全科学的政绩考核体系,强化目标管理和分类考核,突出群众公认、延长考核周期,使乡语口碑成为检验干部的“试金石”,让终身追责成为悬在干部头上的“紧箍咒”,让干部既感受压力、又受到激励。要强化日常管理的常态制度落实,通过党内民主生活、重大事项报告、经济责任审计、信访举报等,经常给干部“体检把脉”,形成严抓早防、长抓常管态势,让干部时刻保持警醒。要刚性执纪,拧紧螺丝钉、架起高压线,对有令不行、有禁不止的行为,发现一起、查处一起,确保干部队伍激浊扬清。

[责任编辑:李贝]

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